中文 | English | 公司郵箱 | OA系統

新聞動態Banner

+公司新聞

您現在的位置: 首頁 > 新聞動態 > 公司新聞 > 讓夢想在華西放飛-2014年上海華西化工科技有限公司新員工座談會

讓夢想在華西放飛-2014年上海華西化工科技有限公司新員工座談會

2014-09-10 14:46:39

讓夢想在華西放飛

——2014年上海華西化工科技有限公司新員工座談會

為了構建新進員工與公司管理層的有效溝通渠道,讓新進員工了解公司目前的經營情況與未來發展的戰略與方向,增加新員工對公司的歸屬感與忠誠度,201499日下午14點,上海華西化工科技有限公司在二樓大會議室隆重召開了主題為讓夢想在華西放飛的新員工座談會。除到場的42位新員工外,紀志愿總經理、吳芳副總經理、李明偉副總經理及各部門負責人出席了座談會。

本次座談會由人事行政部經理高勤主持,共分為六個流程。一、全體與會人員共同觀看公司宣傳片,了解公司的發展歷程與未來發展方向,二、新員工依次做自我介紹,展現個人風采,增進彼此間的團隊精神,三、新員工就入職以來的工作體會、個人職業生涯規劃、對公司的意見與建議等問題暢所欲言,四、紀志愿總經理、吳芳副總經理、李明偉副總經理及其他領導講話,五、公司領導為入職滿5年的員工頒發5克的金幣紀念章;為入職滿10年的員工頒發10克的金幣紀念章并合影留念,六、全體與會人員及獲得金幣紀念章的老員工前往酒店聚餐。

紀志愿總經理在講話中談到參加此次座談會,他的心情既感動又激動,在短短一年中,40多位新員工的加盟,強有力的說明了公司隊伍在迅速壯大,發展潛力在不斷提高。而在目前經濟整體不景氣的情況下,華西的項目仍然充裕,說明公司能夠為各位新員工提供非常優質的平臺。接著他具體闡述了公司的優勢所在:首先是技術優勢,公司不僅在變壓吸附技術方面獨領風騷,在各種制氫、加氫技術上也是非常領先的;其次是人才優勢,公司各專業負責人都是國內相關方面有名的技術人才,在培養新員工方面采取的是師傅帶徒弟這種一對一的培養方式,各位新員工只要肯學、努力,是一定能夠學到真本領的。最后他對新員工提出了幾點殷切的要求:一、新員工要認清自我,懷有空杯心態,努力學習,努力拼搏;二、新員工要盡快適應新環境,盡快跟上公司的發展腳步;三、新員工要樹立主人翁精神,任何一個員工進入公司,就是公司這個大家庭的一員,就要對公司負起責任;四、新員工要學會團結、協作與溝通,在實際工作中,要學會跟師傅與領導認真溝通,跟其他部門協調與合作;五、新員工要不斷學習,不僅要把大學的知識運用到實際工作中,還要在每日工作中不斷學習,不斷總結。

吳芳副總經理主要就新員工在互動環節提出的問題進行了解答,她首先非常鼓勵新員工講出自己的內心,其次她強調在目前公司迅速發展、隊伍迅速壯大的情況下,公司管理的問題就變得非常重要,也非常具體,但是請大家相信公司一定是一個講人情、為大家的公司,公司的各項規章制度一定是保障各位的利益的,請各位相信公司,對公司抱有信心。

李明偉副總經理主要在新員工如何對待工作中的付出與回報以及新員工工作方法這兩個方面談了自己的想法,他強調新員工一定要相信付出就一定有回報,要有長遠眼光,不要計較眼前的得失,而在工作方法方面,新員工不僅要努力學習,并且要不斷總結,不斷反思,及時修正。

為了讓新員工親眼見證公司的人性化與福利,公司領導高層特意將往年另外組織給老員工頒發金幣紀念章的傳統合并到本次新員工座談會上。會議在老員工幸福的合影留念以及新員工熱烈的掌聲中圓滿結束!

(圖:葉建峰,文:孫露)








安徽11选5开奖结果一定牛 环岛赛体育彩票 大嘴刨幺苹果手机版 机器人股票行情 手机玩填大坑能赢钱的 幸运赛车是官方的吗 管家婆精选心水资料网 qq欢乐麻将手机版 期货配资公司是否合法 网上暴利赚钱项目 河南22选5最新号